В северной столице, где мосты не только через Неву, но и к здоровью нации строят с таким размахом, что даже питерские коты завидуют, собралась целая армия управленцев здравоохранения. Более сотни человек из всех уголков России и еще парочка соседних республик – Армения, Беларусь, Кыргызстан, Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Абхазия и Южная Осетия – приехали на очный интенсив «Мосты к здоровью нации: человекоцентричность».
Представьте себе: столько разных акцентов в одном месте! Даже в санкт-петербургском метро такое редко услышишь.
Это уже второй год подряд мероприятие проводит Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Комитета по здравоохранению Петербурга. Серьезно так подошли к делу: двухдневный интенсив обещает быть насыщенным — обучение, стратегические сессии (не путать со стратегическими снами), дискуссии (где спорят не о погоде), проектная работа в группах и даже экскурсии. Вот только экскурсии не в Эрмитаж или Петропавловскую крепость, а в медицинские организации — пожалуй, самый модный нынче туризм.
Участники заглянут в Институт молекулярной биологии и генетики Алмазовского Центра — место, где ученые играют с генами так же легко, как дети собирают конструктор.
Там же они увидят гибридную операционную — звучит как название новейшего гаджета от Apple, но на деле это операционная с технологиями будущего. Отделение анестезиологии-реанимации тоже в программе — там можно научиться искусству усыплять пациентов так же мастерски, как бабушка усыпляет внучку сказками.
А еще познакомятся с работой Ситуационного центра и Центра искусственного интеллекта — последнего участники ждали особенно трепетно: вдруг робот расскажет анекдот про врача? Пока нет такого алгоритма, но надежды живы!
Особое внимание уделят иммерсивным технологиям для популяризации профилактических осмотров. Представьте себе: наденешь очки виртуальной реальности — и ты уже в роли пациента или врача. Кто-то даже пошутил: «Вот бы так дома пельмени варить учиться!» Но серьезно — такие технологии помогают людям понять важность регулярных проверок без скучных лекций.
На практикумах участники освоят стандарты «СТИМУЛ» и «БАЛАНС».
Названия звучат как названия фитнес-программ для здоровья организаций: «Сегодня мы делаем упор на баланс между качеством и доступностью», – шутил один из участников. По словам Дениса Тюфилина из ЦНИИОИЗ Минздрава России, эти проекты – настоящие флагманы института.
Они помогают оценивать кадровую устойчивость и уровень пациенториентированности медучреждений. Если честно, звучит так вдохновляюще, что хочется сразу стать главным врачом своего района и внедрять инновации.
Сам Денис рассказывал о том с таким энтузиазмом, что напоминал тренера футбольной команды перед важным матчем: «Мы учим профессионалов пользоваться этими инструментами», – говорил он. И действительно – после интенсива управленцы уедут домой не просто с визитками коллег из разных регионов СНГ (а их здесь свыше 5 500!), а с готовыми идеями и пониманием того, как управлять изменениями в здравоохранении.