Если бы здравоохранение Башкирии было сериалом, его можно было бы назвать «Доктор Хаос и пациенты в ожидании чуда». Вот уже несколько лет регион пытается выполнить майские указы президента, но ситуация напоминает борьбу кота с пылесосом: вроде бы стараешься, а результат всё тот же – пугающий.
И если вы думали, что амбициозные планы – это что-то из области фантастики, то вам сюда: увеличить продолжительность жизни, снизить смертность от онкологии и сердечно-сосудистых заболеваний за пять лет – звучит как сюжет для супергеройского комикса.
На последнем «круглом столе» по здравоохранению в Башкирии выступил сам Леонид Рошаль – человек с легендарной репутацией и чувством юмора, который не завидует новому министру Максиму Забелину. Представьте себе сцену: Рошаль спрашивает у министра «Вы оптимист?», а тот отвечает утвердительно. Тут же хочется вставить анекдот: «Оптимист видит стакан наполовину полным, пессимист – наполовину пустым, а министр здравоохранения думает: «А где этот стакан вообще взять?»» Но шутки шутками, а вопросов у доктора больше, чем у школьника перед экзаменом.
Он постоянно повторял «что делать?», но зал молчал так, будто все внезапно забыли русский язык.
Доступность медицинской помощи в республике – это отдельная песня. По плану к 2024 году в каждом населенном пункте с населением более 100 тысяч должно появиться минимум по одному фельдшерско-акушерскому пункту (ФАП).
Сейчас их аж 2072! Казалось бы – море возможностей! Но тут выясняется: многие ФАПы стоят как музеи под открытым небом без воды и туалетов.
Представьте себе такого фельдшера без дороги до работы: каждый день — приключение уровня квеста «Найди дорогу домой». А еще около 150 ФАПов пустуют от кадрового голода — пенсионеры на пенсии, молодые специалисты не торопятся занимать места.
Башкирский медуниверситет выпускает тысячу студентов в год — это почти как бесплатный абонемент на врачей!
Но главврачи почему-то говорят: «Штаты полные», хотя по районам ездит глава республики и видит пустые койки. Тут вспоминается история про зайца и волка из детской сказки: заяц бежит быстро-быстро, а волк стоит на месте и говорит «У меня нет времени тебя поймать!» Так и здесь — молодые врачи готовы работать, но администрация боится укомплектовать штаты полностью из-за… дорожной карты зарплат. Получается парадокс: чтобы получить повышение зарплаты для работников, надо сначала не брать новых сотрудников?
Логика высшего пилотажа!
Леонид Рошаль сравнил ситуацию с Западом — там врачи постоянно учатся, участвуют в конференциях и читают научные статьи. У нас же подтверждение квалификации происходит раз в пять лет — как проверка прав на мотоцикл после долгого перерыва.
Можно представить себе врача-пятидесятилетнего ветерана медицины на курсе повышения квалификации: «Ну что ж, ребята, давайте начнем с того места… где мы остановились пять лет назад».
Пока чиновники обсуждают цифры и планы, пациенты продолжают надеяться на чудо или хотя бы на очередного оптимиста среди медиков. Ведь если здравоохранение Башкирии будет развиваться такими темпами дальше, скоро оно станет отличным сюжетом для комедийного сериала с элементами триллера — где главные герои пытаются вылечить систему от хронического дефицита кадров и финансов. А пока остается только пожелать новой команде министерства здоровья удачи и запастись терпением – ведь иногда даже самый долгий путь начинается с одного шага… или хотя бы с хорошего анекдота про больницу!