Когда речь заходит о здравоохранении, у многих в голове сразу всплывает образ строгого доктора в белом халате, который с суровым видом выписывает рецепты и строго следит, чтобы пациенты не забывали вовремя принимать таблетки. Но вот представьте себе: теперь в медицине не только лечат болезни, но и… воспитывают лидеров!
Да-да, звучит почти как сюжет из фантастического сериала: «Доктор Стратегус и его команда спасают региональное здравоохранение». Только вместо плаща – деловой костюм, а вместо суперсил – умение управлять сложными системами.
Именно такую миссию взяла на себя программа под громким названием «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения». Не пугайтесь от длинного названия – на самом деле это как школа для будущих супергероев медицины. Там готовят управленцев, которые будут воплощать в жизнь Стратегию развития здравоохранения до 2030 года.
Представьте себе масштаб: столько мероприятий и планов, что даже самый опытный дирижёр оркестра позавидует такому количеству нот и партитур!
Программа была разработана Мастерской управления «Сенеж» совместно с Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава России. А поддержка Минздрава придает всему этому мероприятию статус официальной миссии по спасению здоровья нации. Первый очный модуль стартовал в Красноярске — городе, где холодно не только на улице, но и иногда в сердцах бюрократов.
Но именно там собрались 90 самых крутых руководителей системы здравоохранения из разных регионов страны — министры, главные врачи и управленцы медицинских организаций. Все они прошли многоступенчатый отбор — почти как на шоу талантов, только вместо микрофона у них папки с документами и стратегические планы.
Главная задача этих новых «медицинских капитанов» — разработать стратегии развития своих региональных систем здравоохранения и запустить конкретные проекты преобразований прямо на местах. Министр здравоохранения Михаил Мурашко отметил важность программы словами примерно такими: «Если вы хотите жить долго и счастливо, то здоровье надо беречь уже сегодня».
Это звучит как совет бабушки с лавочки во дворе — просто и мудро.
А чтобы совсем не заблудиться в дебрях стратегий и планов, участникам помогают ведущие федеральные эксперты. Среди них директор ЦНИИОИЗ Ольга Кобякова — человек с таким уровнем знаний, что она могла бы объяснить демографические тренды даже коту Василию из соседнего подъезда (если бы тот интересовался цифрами). Эксперты учат будущих управленцев анализировать демографические изменения, технологические новинки и экономические вызовы — все для того, чтобы представить себе будущее отрасли до 2040 года.
В общем, это как смотреть прогноз погоды на ближайшие двадцать лет: сложно поверить, но очень нужно.
Отбор был настолько жестким (более 1300 заявок!), что можно было подумать: конкурс на роль нового президента страны или хотя бы генерального директора космического агентства. Но нет — это были люди, которые уже сейчас держат систему здравоохранения на своих плечах. Как говорят сами организаторы: эти ребята не сидят сложа руки и не ждут манны небесной; они сами отвечают за жизни людей.
Вот тут вспоминается старый анекдот про врача-руководителя: приходит начальник к доктору и говорит – «Доктор Иванович, у вас есть метод лечения всех болезней?» Доктор отвечает – «Есть!» – «Так поделитесь!» – «Для этого нужна хорошая стратегия управления…» Вот так-то!